Programmes certifiants

Les structures de votre entreprise se décloisonnent et vos responsabilités sont accrues. Vous avez besoin d’une plus grande réactivité et d’une meilleure capacité d’innovation dans l’entité dont vous avez ou allez avoir la charge, et ce sur un métier en particulier.

Formation pratique à l’achat
Négociation d’achats – Niveau 1 et 2
Droit des contrats et aspects juridiques des achats
Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport
Formation pratique à l’approvisionnement
Méthodes pratiques de gestion des stocks
Le marketing opérationnel : méthodes et outils
Stratégie de communication digitale sur les médias sociaux
Réussir manifestations et événements
Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Les clés du webmarketing
S’affirmer dans ses relations professionnelles – Assertivité niveau découverte
Spécial Cadres : Gérer son stress efficacement et pour longtemps
Spécial Cadres : Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble
Bien vivre sa retraite
Les clés du leadership personnel
Maîtrise du temps et gestion des priorités
Communiquer avec aisance en situation difficile
La Process Com
Les bases de la prise de parole en public
Argumenter : un levier pour convaincre
Améliorer ses écrits professionnels
Finance pour non-financiers
Tableau de bord – Niveau 1 et 2
Réussir son business plan
Pratique de la comptabilité générale – Niveau 1 et 2
Formateur : réussir ses animations
Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
Exercer le rôle de tuteur
Les clés du management de projet
Chef de projet occasionnel
Le leadership du chef de projet
Réussir sa certification PMP
Cadres : réussir dans sa première fonction de manager
Manager une équipe
Le management transversal
Manager et animer une équipe projet
Développer une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchie
Managers : gérer les conflits au quotidien
Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement
Managers : réussir ses entretiens annuels
L’essentiel en gestion des Ressources Humaines
Pratiquer l’entretien de recrutement
Paie et charges sociales
Cycle Assistante
Assistant(e) : clé de voûte de l’efficacité du service
Assistant(e) d’équipe : un métier d’organisation et de communication
Hôtesse-standardiste, un métier de communication en première ligne
Assistante de direction
Cycle Assistante de direction
Office Manager : les bases du métier
Les bases RH pour assistante
Cycle Office Manager
Manager une équipe d’assistant(e)s
Spécial Assistant(e)s : Rédiger vite et bien
Spécial Assistant(e)s : Rédiger des e-mails efficaces
Renforcer ses compétences en synthèse écrite
Spécial Assistant(e)s : Prise de notes et rédaction de comptes rendus efficaces
Spécial Assistant(e)s : S’exprimer avec aisance
Prendre la parole en réunion
Argumenter : un levier pour convaincre
Spécial Assistant(e)s : Mieux communiquer par téléphone
Les  outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
Maîtrise et affirmation de soi
S’affirmer et sortir des conflits au quotidien
Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble
L’estime de soi, source de l’efficacité professionnelle
Gérer son stress efficacement et pour longtemps
S’affirmer dans ses relations professionnelles – Assertivité niveau découverte
Maîtrise et affirmation de soi – Assertivité niveau 1et 2
S’affirmer et sortir des conflits au quotidien – Assertivité niveau 1 et 2
Découvrir son fonctionnement relationnel avec le MBTI®
Les 7 habitudes des gens très efficaces
S’affirmer sereinement en toutes circonstances – Assertivité
Digital Brand Content
Optimiser l’expérience client grâce au digital
Les fondamentaux du Big data
Publicité sur le web et les réseaux sociaux
½ journée chrono pour créer et utiliser Facebook
½ journée chrono  pour créer un profil efficace sur LinkedIn
½ journée chrono pour utiliser Twitter efficacement
Piloter vos vidéos on line
Stratégie de communication digitale sur les médias sociaux
Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Veille sur Internet et les réseaux sociaux
Créer et animer un blog
Rédiger pour le Web
Key Account Manager
Key Account Manager : développer durablement ses comptes stratégiques
Key Account Manager, développer votre leadership
Responsable Grands Comptes : vendre et négocier
Formation de l’ingénieur d’affaires
Vente complexe : tactiques commerciales et stratégies gagnantes
Vente complexe et réseaux d’influence
Nouveau superviseur en centre d’appels
Manager, développer l’orientation client de son équipe
Nouveau superviseur en centre d’appels
Le plan d’actions commerciales : accélérateur de performance commerciale
Tableau de bord commercial : piloter la performance
Les bases du droit du contrat commercial
Vente complexe et réseaux d’influence
Piloter et animer efficacement un réseau de distribution
Manager, animer et motiver ses commerciaux
Manager son équipe commerciale
Le coaching efficace des commerciaux
Mieux écouter pour mieux décoder
Améliorer ses relations au travail avec l’analyse transactionnelle
Les outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
Outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité
Outils de développement personnel pour une relation client optimale
Les bases de la relation de coopération
Les compétences clés pour coopérer dans la durée
Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble
Spécial Cadres : Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble
Les clés du leadership personnel
Mieux communiquer pour faire passer ses messages
Développer son impact personnel
Mobiliser toutes ses intelligences pour mieux communiquer
Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
Mieux se connaître pour affirmer son leadership
Leadership personnel et performance collective
Réussir la transformation digitale de l’entreprise
Intégrer le digital dans vos produits et services
Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux
Manager, développer la culture digitale
DSI : Intégrer la transformation digitale de l’entreprise
RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise
Utiliser les réseaux sociaux pour recruter
Knowledge Management, capitalisation et partage des savoirs à l’ère du digital
Formateur, intégrez le digital dans votre pédagogie
Stratégie de communication digitale sur les médias sociaux
Community Management
Intégrer les médias sociaux à sa stratégie marketing
Les clés du marketing mobile
Concevoir un site ou une application pour mobile et tablette
Responsive design et ergonomie mobile
Publicité sur le web et les réseaux sociaux
Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise
Les fondamentaux du Big data
Digital Brand Content
Optimiser l’expérience client grâce au digital